1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；有五年以上有大中型企业相关工作经验者优先； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，有企业文化体系建立，全模块操作经验者优先； 3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力；具有较强的语言和文字表达能力。 4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
